8月20日，黨工委副書記、管委會主任宋黎靜深入所聯(lián)系的向陽街道向陽村，調(diào)研“五星”支部創(chuàng)建、集體經(jīng)濟發(fā)展、村級黨組織書記后備力量培育儲備等工作。管委會副主任楊滿懷陪同。

　　在向陽村村委會，宋黎靜與街道、村兩級干部面對面交流座談，詳細了解村集體經(jīng)濟發(fā)展、“五星”支部創(chuàng)建、基層戰(zhàn)斗堡壘打造、村級黨組織書記后備人選培育儲備等情況?！按寮w經(jīng)濟該如何發(fā)展？”“哪些產(chǎn)業(yè)可以提質(zhì)升級、帶動增收？”“有哪些亟需解決的重點難點問題？”座談期間，宋黎靜鼓勵大家從向陽村當前重點工作和群眾所想所盼出發(fā)，暢所欲言、獻言獻策。她指出，村黨組織書記是農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)路人。要根據(jù)發(fā)展要務(wù)、群眾心聲，全力抓好村級黨組織書記后備力量培育儲備和基層黨建整體提升工作，以高質(zhì)量開展“五星”支部創(chuàng)建為契機，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

　　宋黎靜強調(diào)，要持續(xù)認真貫徹國家、省市基層黨建工作要求，扎實落實區(qū)黨工委關(guān)于推進村級黨組織書記后備力量儲備培育工作的具體要求，著眼經(jīng)濟開發(fā)區(qū)實際和村黨組織換屆需要，進一步完善村黨組織書記后備力量儲備“選育管用”全鏈條全周期培養(yǎng)機制，培育一批優(yōu)秀后備人選，著力打造一支政治優(yōu)、品行端、能力強的村黨組織書記隊伍。

　　宋黎靜要求，一要充分認識村級黨組織書記后備力量儲備培育工作的現(xiàn)實背景和重要目的。省、市組織部門的安排部署，為村“兩委”班子的換屆工作做出了嚴謹?shù)墓ぷ靼才牛该髁丝茖W(xué)的工作流程，為做好該項工作提供了基本遵循。要按照上級要求，積極落實、把準脈搏，豐富后備人選庫，為全區(qū)村級黨組織后備力量培育儲備工作打好基礎(chǔ)。二要明確標準，把握好上級和群眾對后備干部的要求與期望，促進后備力量培育儲備與標準相適配。重點從三個方面著手，一是統(tǒng)籌結(jié)合全區(qū)整體培育儲備工作情況，統(tǒng)籌結(jié)合村干部過往的工作情況和表現(xiàn)。二是突出能力素質(zhì)。要把握好突出政治性、突出能力強這兩項要求，選出能夠凝聚全村合力，帶領(lǐng)群眾致富增收、改善群眾生活條件的優(yōu)秀干部。三要拓寬選人視野。重點做到“三個結(jié)合”。一是“新”“老”結(jié)合。新任干部和留任干部，要以群眾口碑好、熟悉村情村務(wù)工作、得到群眾普遍認可為主要“標尺”。二是“老中青”擰成一股力量結(jié)合。村“兩委”中的老同志要發(fā)揮好群眾工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，年輕同志要充分發(fā)揮好敢于拼搏的沖勁。三是守正與創(chuàng)新相結(jié)合。要繼續(xù)持之以恒建強基層堡壘，培養(yǎng)勤勤懇懇、心系群眾的好干部；要打破固有思維、跳出思想桎梏，在人選培育儲備方面關(guān)注帶領(lǐng)群眾致富增收能力等關(guān)鍵因素。

　　宋黎靜還就繼續(xù)壓實責(zé)任，推動培育儲備工作落到實處、見到實效，對組織部門、向陽街道提出具體工作要求。